2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　汪清县人力资源和社会保障局_劳动仲裁职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:302108

　　部门名称:汪清县人力资源和社会保障局

　　职位代码:001

　　职位名称:劳动仲裁职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：法律实务类；本科专业为：法学类；研究生专业为：法学，法律

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:汪清县人力资源和社会保障局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0433-8815670

　　表来源:延边州

　　招考年份:2022

　　市区:延边州

　　区县:汪清县

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　3.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

　　除定向到吉林省工作且未明确定向单位(相关行业)的外，不可以。

　　备考试题：

　　[单选]

包容性创新是指企业通过创新举措满足处于社会底层的低收入消费者的需求，从而达到企业和消费者的共赢。追求“共赢”是包容性创新的核心理念：一方面，消费者从包容性创新中获得对产品和服务需求的满足，改善生活质量，乃至提高收入；另一方面，企业通过包容性创新发现新市场，获得赢利，实现可持续发展。
根据以上定义，下列不属于包容性创新的是：

A . 某医疗企业开发出成本只有几十元的白内障手术技术，为贫穷地区数十万患者进行了手术
B . 某企业使用绿色建筑技术在地震灾区捐建了三所希望小学
C . 某银行向农村妇女提供无需抵押，利率较低的微型贷款，鼓励其创业
D . 某公司发明棉花剥壳机，在农村大受欢迎

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①企业通过创新；②满足社会底层低收入消费者的需求；③企业和消费者共赢；

第二步：题目详解
用绿色建筑技术建希望小学，建造希望小学不属于创新，学生也不属于消费者，捐献的结果是没有盈利的，不符合定义，本题选非，所以选B。

A选项：“开发低成本白内障手术”，是创新行为；“为贫困地区数十万患者进行了手术”，满足了贫困地区患者的需求，“数十万”表明给企业带来收益，符合定义，排除。

C选项：“微型贷款”是创新行为，“鼓励其创业”，满足了农村妇女创业的需求，实现银行和农村妇女的双赢，符合定义，排除。

D选项：“棉花剥壳机”是企业的创新，“大受欢迎”表明机器满足了农民的需求，存在共赢，符合定义，排除。

故本题选B。
【2015-陕西-089】

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