2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　敦化市发展和改革局_项目管理职位2_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:302049

　　部门名称:敦化市发展和改革局

　　职位代码:002

　　职位名称:项目管理职位2

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:无

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:敦化市发展和改革局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0433-6412005

　　表来源:延边州

　　招考年份:2022

　　市区:延边州

　　区县:敦化市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　8.对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

　　对《2022年吉林省各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表》中涉及职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与招录机关联系，咨询电话详见职位与报考资格条件一览表。

　　备考试题：

　　2009—2019年，城镇私营单位平均工资年均增长率最高的是：
A.科学研究、技术服务和地质勘查业
B.信息传播、计算机服务和软件业
C.金融业
D.建筑业

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　　答案：

　　B

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　　解析

　　第一步，本题考查年均增长率比较。
第二步，定位表格材料。
第三步，根据年均增长率计算公式，时间都是从2009年—2019年，故相差年数n相同，比较年均增长率其实就是比较的大小。比较类题目将数据从左向右截取前三位，代入可得各选项的值为：A选项科学研究、技术服务和地质勘查业为，B选项信息传播、计算机服务和软件业为，C选项金融业为，D选项建筑业为，综合比较，只有B选项首位商3，其他都小于3，故B选项年均增长率最大。
因此，选择B选项。

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总